La empresa catalana Autoequip incorpora el juego como método para mejorar el crecimiento personal en equipo y las relaciones entre sus trabajadores. Hace un año que los directivos tomaron la decisión de cambiar los despachos cerrados y tradicionales por una oficina amplia y transparente, con espacios de recreo. Desde que pusieron en práctica este nuevo método aseguran que la calidad del trabajo y la comunicación entre empleados ha mejorado notablemente. LAVANGUARDIA.ES
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